福利和津贴

沃拉沃拉大学自豪地为员工提供有价值和全面的福利待遇, 包括两个健康计划选项,以满足您的特定需求. 为了获取您的信息,请随时查看下面的资源. 如果您对WWU的福利有任何疑问,欢迎您与澳门真人官网赌场联系 josette.mcdonald@ngskmc-eis.net.


由于生活事件需要更改您的福利选择?
在此下载世界海洋大学福利登记表格.

Recent Updates:

  • 西澳州通过了一项新的长期护理信托法案,由工资税资助,名为西澳护理. 这项长期护理计划对所有在西澳工作的W-2雇员都是强制性的. 保费从2023年7月开始,目前为0.没有收入上限的雇员收入的58%. 要了解更多关于这个项目的信息,请访问 WACaresFund.wa.gov.
  • 对医疗保险感兴趣? 联盟医疗保险解决方案 is a free 持牌保险代理人的礼宾服务,他们可以向您解释您的选择和/或帮助您注册,并为您或您的家人提供服务. 安排约会 here,或致电(877)203-2728. 如果你接近65岁或以上, 你可能需要每年审查医疗保险选择,以避免罚款,并确定最适合你的计划. 根据你的需要, 你甚至可以找到比雇主提供的健康保险保费更低的更好的保险. 医疗保险也可以作为你的雇主提供的保险的二级保险来降低你的成本.
  • 澳门真人官网赌场知道生活可能充满压力和不可预测, 澳门真人官网赌场要确保员工得到他们需要的支持. 请随时访问澳门真人官网赌场的网站查看澳门真人官网赌场的心理健康和财务资源 员工支持措施.

 

Quick access

联盟福利倡导者会帮助你!

通过Premera的虚拟护理选项:

  • 24小时护士热线(免费):请拨打800-841-8343讨论您的症状,并获得去哪里就诊的建议.
  • 98Point6应用程序(共享计划免费,HDHP会员可享受折扣):下载 98point6 每天24小时都要找执业初级保健医生咨询.
  • DoctorOnDemand(免费, 只要你使用网络内提供商):医生为普通医学提供虚拟服务, 内科医生和皮肤科医生全天候护理. Visit doctorondemand.com/Premera to learn more. 
  • Talkspace(共付35美元):通过私人信息或实时视频与有执照的临床医生进行在线治疗. Visit talkspace.com/Premera to learn more.
  • Omada虚拟物理治疗:虚拟物理治疗与专门的有执照的物理治疗师,以帮助减轻疼痛和实现持久的缓解. 该计划提供支持和个性化的锻炼计划,以解决背部疼痛, arthritis, injury recovery, and more. 欲了解更多信息,请访问 msk.omadahealth.com/go/premera.
  • MyCare App:在舒适的家中提供虚拟护理. 您可以快速、方便、低成本地去看医生. 通过MyCare应用程序, 你可以预约初级保健, health management, 精神健康和药物滥用, and prescriptions. Visit premera.或在Google Play和app Store下载Premera MyCare应用程序.

Premera Blue Cross Medical/Prescription/Alternative Care

西澳三角洲牙科诊所

远景规划服务(VSP)

医疗/处方: Premera.com

选择“Heritage”网络

Dental: DeltaDentalWA.com

选择“台达牙科PPO”计划

Vision: VSP.com

  • Access your HSA, 以及安排报销, 要求无纸化报表, 设立直接存款, 登录Premera进行投资.com. 登录后,向下滚动并点击: 查看您的个人资金帐户.
  • 随时更新您的HSA选举 HSA扣款授权表格 然后发邮件给josette.mcdonald@ngskmc-eis.net.
  • 在HDHP下,所有的预防药物都是100%覆盖的. Review the HDHP核心药物清单
  • 考虑使用像GoodRx这样的处方折扣公司.com or SingleCare.在比较费用和开处方时.

长期护理保险 LifeSecure

详情请致电503-781-0142与Diane Steeves联系.

 

短期旅游保险申请-个人旅游 -至少在出发前24小时完成. 

Full-time, WWU永久雇员及其家属, 雇员健康计划包括哪些人, 是否符合申请大学提供的短期旅游保险的资格. 雇员健康计划未涵盖的配偶和受抚养人可在与合格雇员一起旅行时购买短期旅行保险.

承保范围摘要

 

Aflac提供事故, critical illness, 癌症/指定的疾病, 或者员工的医院赔偿保险计划. 欲知详情,请浏览 WWU员工Aflac.

基本休假权利FMLA要求雇主提供长达12周的无薪假期, 符合下列条件的雇员可享有工作保障假期: 

  • 因怀孕、产前医疗或分娩而丧失工作能力的; 
  • 照顾雇员的子女出生后,或安排领养或寄养; 
  • to care for the employee’s spouse, son, daughter or parent, who has a serious health condition; or
  • 严重的健康状况使雇员无法履行其工作. 

Read the full 世界卫生组织出版物1420 >

有时候,每个人都需要一点帮助或建议. 通过加强员工援助计划(EAP) SupportLinc 能帮你缓解压力之类的问题吗, anxiety, depression, 药物依赖, 关系问题, legal issues, 父母的问题, 金融咨询, 依赖性护理资源. 最好的是,它是 free 为员工和他们的家人! 有执照的咨询师一年365天,每天24小时提供帮助,电话是1-888-881-5462. 其他资源工具,如播客、文章和视频都可以在网上找到 www.supportlinc.com 或者下载应用程序: eConnect移动应用程序.

了解更多关于这些免费服务 SupportLinc的介绍信.